Prozesse der Evaluation im HCS Human Capital System
 Prozesse solcher Art geschehen als Top-Down-Prozesse in Form der
- Gesellschaftliche Entwicklung,
- Unternehmensentwicklung,
- Organisationsentwicklung,
- Personalentwicklung,
- Persönlichkeitsentwicklung.
Die Federführung liegt bei den von Oben nach Unten verlaufenden Prozessen häufig der Politik, den
Wertegemeinschaften, Religionsgemeinschaften, Unternehmern und prägenden
Persönlichkeiten des öffentlichen und privaten Lebens.
Prozesse solcher Art geschehen als Buttom-UP-Prozesse in Form der
- Gesellschaftlichen Entwicklung,
- Unternehmensentwicklung,
- Organisationsentwicklung,
- Personalentwicklung,
- Persönlichkeitsentwicklung.
Die Federführung liegt bei den Prozessen von Unten nach Oben
häufig bei Interessensvertretern, Lobbyisten, Führern von
technischen Innovationen, Garanten von Gruppennormen,
Bildungssystemen, Natur und Umwelt oder es sind Folgen von
soziodemographischen Veränderungen.
Diese beiden Prozessläufe Top-down und Bottom-up sind gegenläufig, stetig und ständig. Sie
laufen mit hoher Eigendynamik und nach Eigengesetzlichkeiten ab und
lassen sich nur marginal und temporär nach ausgewählten Prioritäten
steuern.
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