Ein Versuch, das "Humankapital" als HCS Human Capital System zu beschreiben.

Der Begriff "HCS Human Capital System" wurde von Heinrich Keßler als Wort- und Bildmarke geschützt, um unter dieser Marke das System des Humankapitals in seiner Komplexität beschreiben zu können. Gleichzeitig bildet die Marke das Dach über alle Konzepte, Modelle, Instrumente, Vorgehensweisen und Methoden zur Erkennung, Ermittlung, Erhaltung und Entwicklung von persönlichem, beruflichem, betrieblichem und gesellschaftlichem Humankapital. Der jeweils aktuelle Stand ist jeweils nur ein Ausgriff aus dem Gesamtmodell und wird deshalb fortlaufend ergänzt und aktualisiert.

Die Übersichten, Gliederungen und Beschreibungen des Humankapitals sind als Wissensquanten aufbereitet, d.h. so kurz gehalten, dass sie leicht mit den eigenen Vorstellungen verglichen und deshalb auch leichter verstanden werden können.

Achten Sie dabei insbesondere auf die Gelegenheiten, die hier angebotenen Seiten und Dienste in Ihre Arbeit integrieren zu können. Zeigen Sie sich erkenntlich, wenn Sie einen wirtschaftlichen Vorteil davon haben und erwerben Sie die Lizenz bzw. das Abonnement.

Hinweise und Tipps:

Alle Themen werden in zahlreichen, inhaltlich in-sich-abgeschlossenen Kontexten behandelt. Alle Kontexte und Konzepte bauen aufeinander auf bzw. ergänzen sich wechselseitig.